1、重庆一位16岁贫困女孩在公交车上给一位七旬老人让座，事后老人找到她，了解到她的家庭情况，拿出了一万块钱表示感谢。事后有的人认为这很正常，有的人认为把金钱和助人为乐捆在一起不好，对此，你怎么看？

这道是典型的综合分析题，而且是综合分析的现象分析题。由于它把社会现象和有人说的说法，并列地放在了一起，就增加了分析的复杂度，可以说是综合分析题的一次比较重要的变形，对于死般套路而不知道规律的学生来说，可能是一次重要的打击。但对于活学活用的考生来说，就没什么了。

简答：第一，贫困女孩让座，尊老之举，点赞。第二，老人感动找她，并资助她，让人感动，点赞。第三，有人认为两件事放在一起不好，我认为，不应该这么看，还是要与人为善，各美其美。

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2、当下地摊经济和夜市经济非常火爆，我市也在开展，你是一名城管中队队员，你有什么建议给你的领导？

这道题出得也是比较精致的，而且热点特征比较明显。今年的热点一是疫情，二是地摊经济，必须得会回答啊！出现的概率非常地高。

简答：第一，地摊经济是中国的活力，是人间类烟火，应该发展。第二，地摊经济与夜市经济，也需要规范发展，也需要依法依规进行。第三，对领导提的建议应该有：开展调查研究，积极开展宣传，完善基础设施，听取群众意见，加强规范管理，包括转变作风、完善规划、统一思想、落实责任、抓好典型等等。

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3、你的正职领导和副职领导平时关系不和，正职领导一直很赏识你，现在正职领导调走了，副职领导接任，可他平常总爱挑你毛病，刁难你，你怎么办？

这是一道典型的人际关系题。这套题没有出现应急处理的问题，算是两道综合分析题，一道人际关系题，算是比较有难度的。而且，这道题是回忆版的，我个人感觉，这个回忆像是不准确，像是考生把自己的理解放了进去了，就是在得出结论的基础上理解的。我感觉，实际的题面应该是比较平和地表述。

简答：第一，尊重领导是本分，也是工作原则和前提。第二，领导关系不和，自己会站在个人的角度，积极帮助领导消除误会。第三，副职领导接任后，总爱挑自己的毛病，那就需要自己不断地改进工作和作风，提高工作质量。第四，自己不能拿有色眼镜看人，还是要是工作高度负责，必要时与领导主动沟通思想、汇报工作。